Ley de Autónomos

Las medidas que trae la nueva Ley de Autónomos

El pasado jueves, la Comisión de Empleo del Congreso aprobó por unanimidad la nueva Ley de Medidas Urgentes al Trabajo Autónomo. Pese  a las críticas de algunos sectores y  la falta de concreción en algunos puntos, Lorenzo Amor, presidente de ATA (Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos) se muestra satisfecho con las nuevas medidas.

Esta ley, afectará a los 3,3 millones de profesionales autónomos que ejercen en nuestro país. 

¿Cuándo entrará en vigor?

A falta de su aprobación en el Senado y su posterior ratificación, está previsto que el grueso de medidas de esta nueva ley entre en vigor en septiembre. Aquellas relacionadas con altas y bajas en la Seguridad Social y cambios de bases, se empezaran a aplicar a partir de enero del próximo año.

¿Cuáles son las novedades que incluye?

  • 1. Los autónomos podran cambiar hasta cuatro veces al año su base de cotización para adecuarla a sus ingresos, frente a las dos actuales que se permiten.

  • 2. Los autónomos podrán darse de alta y baja en el RETA (Régimen Especial Trabajadores Autónomos) hasta 3 veces anuales y se permitirán hasta tres bajas en cada año natural. Así solo se pagará por los días trabajados y no por meses completos.

  • 3. Se reducen a la mitad los recargos por retraso en el pago de la Seguridad Social del 20% al 10% en el primer mes. 

  • 4. Se amplía la tarifa plana de 50 euros de 6 meses a un año para los nuevos autónomos, para aquellos que han cesado su actividad hace menos de dos años y no cinco como antes y para aquellas mujeres que reemprendan su actividad tras el periodo de maternidad.

  • 5. Bonificaciones del 100% de la cotización a la Seguridad Social para los autónomos durante el descanso por maternidad, paternidad y adopción.

  • 6. Exención del 100% de la cuota de autónomos durante doce meses por el cuidado de menores o dependientes. Aquellos con un menor o un dependiente a su cargo no pagarán dicha cuota durante un año. Además, se amplía la edad de menores a cargo, pasando de los 7 años actuales, a doce.

  • 7. Se facilita y se permite la contratación de los hijos discapacitados. Además se incluyen medidas para los discapacitados que decidan emprender. 

  • 8. Se reconoce el derecho a la formación. Los autónomos podrán acceder a una formación adaptada a sus necesidades y mejorar la prevención en riesgos laborales.  

  • 9. Se desvincula la subida del Salario Mínimo Interprofesional de la base de cotización mínima de los autónomos societarios. 

  • 10. Aquellos autónomos que trabajen desde casa, podrán deducirse  del IRPF hasta el 30% de los gastos, incluidos suministros como agua, luz, electricidad o telefonía.

  • 11. Se devolverá el exceso de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores con pluriactividad sin que tengan que solicitarla.

  • 12. Se reconoce el accidente “in itinere” del trabajador autónomo (de ida o de vuelta al puesto de trabajo)

  • 13. Se establecen deducciones por manutención, cuando afecte diariamente a la actividad, con un límite de 26,67 euros, siempre que puedan comprobarse telemáticamente. Dichos gastos pueden ascender a 48 euros en el caso de trabajar en el extranjero. 

  • 14. Si el autónomo tiene contratado al menos a un trabajador, se permite compatibilizar el trabajo con la percepción del 100% de la pensión, frente al 50% actual.

  • 15. Se estudiará el acceso a la jubilación parcial y a la cotizacion a tiempo parcial, así como la habitualidad del trabajo autónomo en la Subcomisión del RETA. 

  • 16. Se creará el Consejo del Trabajo Autónomo y las organizaciones de este colectivo participarán en el Consejo Económico Social en un año. 

  • 17. Mayor protagonismo de los autónomos en la participación de las organizaciones asi como reconocer como utilidad pública a aquellas organizaciones de autónomos más importantes. 

Aspectos pendientes de la ley.

A pesar del gran cambio que incorpora esta nueva ley, desde ATA se muestran dispuestos a seguir reclamando en la Subcomisión de la Comisión de Empleo en el Congreso algunas de las cuestiones que no se han abordado en esta nueva ley.

  • No se ha entrado en materia en el paro de los autonomos. Es un tema imporante ya que una de cada dos solicitudes para cobrar esta prestación se deniega.

  • La nueva ley no  cuenta con un apartado para el acceso a la contratación pública.  Se está desarrollando paralelamente una ley de este tipo, aunque más orientada a Pymes que a autónomos profesionales.

  • La reforma del IVA de caja tampoco ha sido abordada, y por tanto los autónomos deberán seguir adelantando el IVA  de las facturas no cobradas.

  • Aspectos como el concepto de habitualidad, las formulas de  cotización a tiempo parcial y cuanto pagar a aquellos que no alcancen el Salario Mínimo han quedado sin concretar.

En definitiva, con esta ley se pretende mejorar la protección social de los autónomos y las condiciones para emprender, eliminando trabas y facilitando la actividad. Esto permitirá que se sumen mas autónomos que consoliden su actividad los ya actuales y que se pueda crear más empleo.

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